江苏新闻:领导在群里说话,他回OK手势8分钟后被开除!到底该咋回?

2019-06-18 08:31 来源:江苏新闻 浏览:512

领导在群里说话,他回OK手势8分钟后被开除!到底该咋回?

江苏新闻 昨天

如今的微信

已不单单是聊天的工具

还是工作中最重要通知平台

因此在工作群里的发言

也代表着职场的一言一行



近日,长沙某酒吧品牌部组长在群里通知事情,一员工回复了个手势,结果被批“不懂规矩”,随后被开除。


事后,该员工向记者表示,自己脾气好忍住没动手,很多同事都觉得过分。


目前,该酒吧要求全员回复“Roger”接收指令。



事情发生后

引起不少网友关注

很多网友表示

平时自己也是这样回复的

这位领导反应过度了



也有网友认为

在工作群里用ok手势回复领导

确实不太严谨



无独有偶

前段时间

一名网友因为微信回复了老板一个“嗯”

而被老板批评也曾登上了热搜



当时此事也引起网友的广泛讨论。


大部分网友认为,老板说的话“没毛病”,帖子中的老板能够给员工指出问题所在,已经很难得了。


也有不少网友感慨,和老板相处真是一门高深的学问,工作中面对老板常常感到如履薄冰。


老板微信安排工作

到底该如何回复?


通过采访多位职场人士,大家给出的答案有“好的”“收到”“嗯嗯”“明白”以及类似的表情包;


也有些职场朋友表示会回复“OK”的手势、“得嘞”“了解”等等。


专家支招:

工作中与老板打交道记住这4点



一是给老板汇报工作,一定要做好充分准备,考虑好所有老板可能问的情况,并准备好相关资料。比如要出去参会,就要考虑到时间、地点、交通、车辆安排、确定的参会人员、会议形式、会议相关内容等;


二是老板提出讨论某项工作的时候,一定要拿得出自己的想法或者方案,如果不同意老板的观点,一定要拿得出具有说服力的理由;


三是和老板谈话一定要抓住重点,谈实质性的东西,不要说废话,更不要抢话;


四是工作中有失误一定要汲取教训,向老板认错反省,不要推卸责任。


领导微信群里安排工作

你是怎么回复的?


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编辑 / 噗噗 杨璐

综合:钱江晚报

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